Home

قانون الوظيفة العمومية في تونس الخطط الوظيفية

تونس: قانون جديد للوظيفة العموميّة بالتوافق - المغاربي

ويشمل القانون عدة محاور وأسس أهمها المتعلقة بالترقيات والخطط الوظيفية والتكوين وتخفيف إجراءات رقابة مصالح الوظيفة العمومية مثل التسمية في الخطط الوظيفية والإعفاء منها وإعفاء تجديد العقود من التأشيرة وإبرام العقد في انتداب بعض الأصناف من الأعوان للقيام بأعمال ظرفية. قانون الوظيفة العمومية. القانون عدد 112 لسنة 1983 المؤرخ في 12 ديسمبر 1983 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية. العنوان الأول: أحكام عامة. الفصل الأول : ينطبق هذا النظام الأساسي العام على جميع الأعوان. أمر رقم 06-03 المتضمن القانون الأساسي للوظيفة العمومية.pd و سيتم فتح الخطط الوظيفية للتناظر وفقا لمعايير موضوعية محددة تأخذ بعين الاعتبار خصوصية الخطة لضمان المساواة بين الموظفين على أساس الجدارة و تفعيل مقتضيات المنشور عدد 12 لسنة 2011 المتعلق بمقترحات التعيين في الخطط الوظيفية بالإدارة العمومية القانون العام للوظيفة العمومية - الاتحاد العام التونسي للشغل

الأمر عدد 908 لسنة 2000 المؤرخ في 2 ماي 2000 المتعلق بضبط قائمة المؤسسات والمنشآت العمومية الخاضعة لأحكام القانون عدد 56 لسنة 1995 المؤرخ في 28 جوان 1995 المتعلق بالنظام الخاص للتعويض عن الأضرار الحاصلة بسبب حوادث الشغل والأمراض المهنية في القطاع العمومي مثلما تم تنقيحه بالأمر عدد 1446. التسميات في الخطط الوظيفية المنشورة مؤخرا في الرائد الرسمي : وزارة الوظيفة العمومية توضح. تبعا لما تم تداوله بوسائل الإعلام وشبكات التواصل الإجتماعي بخصوص التسميات في الخطط الوظيفة المنشورة مؤخرا بالعدد المزدوج 4 و5 من الرائد الرسمي للجمهورية التونسية، أوضحت مصالح. 1) أن يكون متحصلا على الدكتورا مع خبرة بالقطاع العمومي لا تقل عن ثماني (8) سنوات. 2) أن يكون متحصلا على شهادة الماجستير أو على الشهادة الوطنية لمهندس أو على الشهادة الوطنية لمهندس معماري أو على شهادة معادلة وأن يكون قد باشر خطة مدير بالقطاع العمومي لمدة لا تقل عن خمسة (5) سنوات وتتضمن الوظيفة العمومية في تونس 8 أنظمة أساسية عامة صادرة بمقتضى قوانين عادية وقوانين أساسية. كما يخضع أعوان الوظيفة العمومية إلى أنظمة أساسية خاصة منها ما هو مشترك بين مختلف الإدارات العمومية وأغلبها لأنظمة أساسية خاصة للأسلاك الراجعة بالنظر إلى وزارات معينة

ضمن هذا الباب سيتم العمل على تفويض بعض الصلاحيات للوزراء في عدة مجالات من بينها التسمية في الخطط الوظيفية والإعفاء منها دون خطة مدير إدارة مركزية وبعض الخطط الخصوصية وإعفاء تجديد العقود من التأشيرة والاقتصار على الحصول على ترخيص مسبق يضبط شروط إبرام العقد في انتداب بعض. العطل في الوظيفة العمومية. 1. 1 ‫التونسية‬ ‫الجمهورية‬ ‫الداخلية‬ ‫وزارة‬ ‫الالمركزية‬ ‫ودعم‬ ‫التكوين‬ ‫مركز‬ ‫عطل‬‫العموميين‬ ‫األعوان‬ ‫عدد‬ ‫القانون‬ ‫أحكام‬ ‫وفق‬111‫لسنة‬1891‫في‬ ‫المؤرخ‬11‫ديسمبر‬ 1891‫الدولة‬ ‫ألعوان‬ ‫العام‬ ‫األساسي. وات - تبعا لما تم تداوله بوسائل الإعلام وشبكات التواصل الإجتماعي بخصوص التسميات في الخطط الوظيفة المنشورة مؤخرا بالعدد المزدوج 4 و5 من الرائد الرسمي للجمهورية التونسية، أوضحت مصالح الهيئة العامة للوظيفة العمومية. يستنتج من خلال القراءة المتأنية والمتروية لتاريخ الإدارة العمومية والقطاع العام في تونس، غياب التنسيق والتجانس بين مختلف السياسات سواء على المستوى القطاعي أو على المستوى الوظيفي (التصرف/التسيير و الرقابة والتدقيق و التقييم) إلى درجة أفضت في حالات متعددة إلى صدور نصوص. تبعا لما تم تداوله بوسائل الإعلام وشبكات التواصل الإجتماعي بخصوص التسميات في الخطط الوظيفة المنشورة مؤخرا بالعدد المزدوج 4 و5 من الرائد الرسمي للجمهورية التونسية، أوضحت مصالح الهيئة العامة للوظيفة

تونس-في مشروع تنقيح قانون الوظيفة العمومية: عطلة ولادة وأمومة بـ6 أشهر وعطلة أبوة بـ6 أيام. 2015/06/01 أهم الأخبار, المصدر, مجتم

قانون الوظيفة العمومية التشريع التربوي التونس

تنشر بوابة الصفقات العمومية في تونس البرامج السنوية لكافة المشرين العموميين بالإضافة إلى إعلانات طلبات العروض وكراسات الشروط وكافة النصوص القانونية والترتيبية المتعلقة بالصفقات العمومية تنطلق يوم 26 جوان الجاري مفاوضات تنقيح قانون الوظيفة العمومية عدد 112 لسنة 1983 والمتعلق بضبط النظام الاساسي العام لاعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الادارية

أمر رقم 06-03 المتضمن القانون الأساسي للوظيفة العمومية

ينتظر عشرات الألوف من الباحثين عن شغل من المتخرجين من الجامعة التونسية والذين طالت بطالتهم تنفيذ الوعود التي تم إطلاقها والمدعمة بقانون طالما ناضل المعطلون عن العمل حتى يصدر خاصة وانهم يرون أعمارهم تمر دون أن يحققوا أبسط أحلامهم وهو القانون 38/2020 هذا القانون ظل أعرجا. قانون الوظيفة العمومية - المنتدى مهنى اجتماعى حوارى تعليمي ، يهدف بصفة عامة إلى تنمية المهارات القانونية والفكرية والمهنية للموظف العام ، وبصفة خاصة إلى تقديم تعيين الأعوان الراجعين بالنظر إلى وزارة الوظيفة العمومية والحوكمة ومكافحة الفساد في الخطط الوظيفية المنصوص عليها بالفصل 4 من القانون عدد 33 لسنة 2015 المؤرخ في 17 أوت 2015 المتعلق بضبط الوظائف. ‏مناظرات الوظيفة العمومية في تونس‏. ‏‏١٠٬٦٦٥‏ تسجيل إعجاب · يتحدث ‏٩‏ عن هذا‏. ‏عرض تلفزيوني ضبابية في وزارة الوظيفة العمومية. في فيفري/شباط 2017، استقال، أو أُقيل، وزير الوظيفة العمومية والحوكمة ومكافحة الفساد عبيد البريكي لتشهد الوزارة حالة فراغ قبل إلغائها لاحقًا ليعاد بعثها من.

التسمية في الخطط الوظيفية: قريبا اعتماد آلية التناظر

كما انه لا يوجد في القطاع العمومي إلا 55 مؤسسة مصادقة على إسناد الخطط الوظيفية وشروط الإعفاء منها الخاص بها بأمر مقابل 116 منشأة ومؤسسة لا تحظى بذلك. ـ أن الوظيفة العمومية ومؤسسات القطاع. تنطلق يوم 26 جوان الجاري مفاوضات تنقيح قانون الوظيفة العمومية عدد 112 لسنة 1983، والمتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية نشر المعهد الوطني للإحصاء مؤخرا دراسة ميدانية شاملة لخصائص أعوان الوظيفة العمومية وأجورهم على مدى 5 سنوات (من 2012 إلى 2016). وقد تعرض خبراء المعهد في هذه الدراسة لقطاع الوظيفة العمومية وتطور أعوانها حسب سلم الأجور والحالة.

قانون الوظيفة العمومية. القانون عدد 112 لسنة 1983 المؤرخ في 12 ديسمبر 1983 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات المحلية والمؤسسات العمومية ذات الصبغة الإدارية. العنوان الأول. قانون الوظيفة العمومية (1) LFD Public. Download PDF. Download Full PDF Package. This paper. A short summary of this paper. 1 Full PDF related to this paper. Read Paper. قانون الوظيفة العمومية (1 نظام العطل في الوظيفة العمومية 1. Institut Pasteur de Tunis Association Amicale des Surveillants de la Santé Publique Section : Institut Pasteur de Tunis ‫للعطل‬ ‫القانوني‬ ‫النظام‬ ‫في‬ ‫العمومية‬ ‫الوظيفة‬ ‫تقديم‬:‫الشاذلي‬ ‫ريم

موضوع: قانون الوظيفة العمومية في تونس 2011-08-16, 14:57 هذه بعض الوثائق الضرورية التي لا بد من الاعتماد عليها عند اجراء مناظرة في الوظيفة العمومية وهي العطل في الوظيفة العمومية 1. 1 ‫التونسية‬ ‫الجمهورية‬ ‫الداخلية‬ ‫وزارة‬ ‫الالمركزية‬ ‫ودعم‬ ‫التكوين‬ ‫مركز‬ ‫عطل‬‫العموميين‬ ‫األعوان‬ ‫عدد‬ ‫القانون‬ ‫أحكام‬ ‫وفق‬111‫لسنة‬1891‫في‬ ‫المؤرخ‬11. أقرت الوزيرة المكلفة بالوظيفة العمومية حسناء بن سليمان، صباح اليوم الخميس 11 فيفري 2021 ، أن فكرة التقليص في ساعات العمل والتقليص في كتلة الاجور في الوظيفة العمومية مطروحة وهي إختيارية، وفق تعبيرها - ثريا أشملال، عقلنة تدبير الموارد البشرية في قطاع الوظيفة العمومية، رسالة لنيل دبلوم الدراسات العليا في القانون العام ، كلية العلوم القانونية والاقتصادية والاجتماعية- السويسي- الرباط ،1996-1997

القانون العام للوظيفة العمومية - الاتحاد العام التونسي للشغ

  1. باب نات - أفادت وزيرة المرأة والاسرة والطفولة نزيهة العبيدي ان نسبة ارتقاء النساء الى الخطط الوظيفية في تونس لا تتعدى 7ر29 بالمائة مقابل 70 بالمائة بالنسبة للرجال. وأوضحت خلال الجلسة الافتتاحية للندوة الوطنية حول.
  2. مراحل التخطيط للمسار الوظيفي تبدأ بوصف شامل ومفصل للوظيفة وما يعلوها من وظائف حتى الوصول لنهاية السلم الوظيفي لمسار هذه الوظيفة مع الحرص على تناسب مسمى الوظيفة في المسار مع مهامها.
  3. ولعل ما يهمنا في هذا المقام هو دراسة حالات الانقطاع النهائي عن الوظيفة المحددة قانونا منذ صدور أول قانون للوظيفة العمومية في الجزائر سنة 1966 إلى غاية الأمر 06/ 03 المتعلق بالوظيفة العمومية.

مراجع خاصة بقانون الوظيفة العمومية في تونس - Tous les

أفادت وزيرة المرأة والاسرة والطفولة نزيهة العبيدي ان نسبة إرتقاء النساء الى الخطط الوظيفية في تونس لا تتعدى 29,7 بالمائة مقابل 70 بالمائة بالنسبة للرجال. وأوضحت خلال الجلسة الافتتاحية للندوة الوطنية حول « المرأة في تونس. المطلب الأول: الإطار القانوني المنظم للخروج من الوظيفة. بموجب النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية [3] ، يؤدي الانقطاع النهائي عن العمل إلى الحذف من الأسلاك وفقدان صفة الموظف، وعلى هذا. اعتماد نظام العمل بالتداول في الوظيفة العمومية: التفاصيل. 15/01/2021 15:18. facebook twitter. أعلنت وزارة الوظيفة العمومية. ‏قانون الوظيفة العمومية و إجراءات التصرف في الموارد البشرية‏. ‏‏٢٢٬١٠٥‏ تسجيلات إعجاب · يتحدث ‏٥٨‏ عن هذا‏. ‏صفحة مختصة في متابعة المستجدات في مجال قانون الوظيفة العمومية و التكوين في مجال التصرف..

صدر بالعدد الأخير من الرائد الرسمي للجمهورية التونسيّة (عدد 128) أمر حكومي عدد 1043 لسنة 2020 يضبط مشمولات الوزيرة لدى رئيس الحكومة المكلّفة بالوظيفة العموميّة وتفويض بعض صلاحيات رئيس الحكومة لها النظام الأساسي العام لأعوان الوظيفة العمومية في تونس للاطلاع اضغط هنا منقول للفائد بشأن تنقيح وإتمام الأمر عدد 1399 لسنة 2014 المؤرخ في 21 أفريل 2014 المتعلق بضبط شروط إسناد الخطط الوظيفية وشروط الإعفاء منها بديوان قيس الأراضي والمسح العقاري. الجمهورية التونسية أمر رئاسة الحكومة 606 2018 24 7 201

التسميات في الخطط الوظيفية المنشورة مؤخرا في الرائد الرسمي

صدر بالعدد الأخير من الرائد الرّسمي للجمهورية التّوزيرة الوظيفة العمومية ونسيّة (عدد 128) أمر حكومي عدد 1043 لسنة 2020 يضبط مشمولات الوزيرة لدى رئيس الحكومة المكلّفة بالوظيفة العموميّة وتفويض بعض صلاحيات رئيس الحكومة لها ان الموظف في نطاق عمله الوظيفي قد يتعرض للعقوبات التأديبية المنصوص عليها في القانون والتي من بينها انهاء خدماته الوظيفية عن طريق التسريح، حيث ان قانون الوظيفة العامة يحكم حياة الوظيفة. الاستاذ محمود مطير قراءة للاستاذ محموم مطير نشرت بمجلة الدرب العدد السادس2020 المنشآت العمومية في تونس: بين ضرورة إصلاح الإطار القانوني و مخاطر التفليس و التفويت المنشأة العمومية هي مؤسسة صناعية أو تجارية تخضع للقانون. الترا تونس - فريق التحرير . أكّدت الوزيرة لدى رئيس الحكومة المكلفة بالوظيفة العمومية حسناء بن سليمان، الإثنين 4 جانفي/يناير 2021، أنّه لا يوجد أيّ تراخٍ في تطبيق القانون 38 لسنة 2020 المتعلق بأحكام استثنائية للانتداب في.

كشفت دراسة، حول الإدارة في تونس، نشرت ضمن مدونة الإصلاحات الإستراتيجية الكبرى التي أصدرها المعهد التونسي للدراسات الإستراتيجية، إلى أن ''الوظيفة العمومية في تونس تعاني من 6 إشكاليات تم التوصل اليها من خلال تشخيص معمق. كشفت دراسة، حول الإدارة في تونس، نشرت ضمن مدونة الإصلاحات الإستراتيجية الكبرى التي أصدرها المعهد التونسي للدراسات الإستراتيجية، إلى أن الوظيفة العمومية في تونس تعاني من 6 إشكاليات تم التوصل اليها من خلال تشخيص. كما يساهم التكوين المبني على التخطيط اللازمة لأداء مهنة المسؤول عن التكوين من قبل مصالح وزارة الوظيفة العمومية الأمن التونسي مدخلا إلى النصوص القانونية المنظمة لقطاع الأمن في تونس.

قوانين و أوامر و قرارات المرحلة التأسيسيّة: أمر عدد 3109

  1. تونس-افريكان مانجر تلقت المحكمة الادارية في أطار صلاحياتها الاستشارية مشروع أمر يتعلق بضبط الإطار القانوني للعمل عن بعد لأعوان الوظيفة
  2. كما فوّض رئيس الحكومة إلى الوزيرة حسب الفصل الخامس صلاحيّة تعيين أعوان الهياكل الراجعة إليها بالنظر والمؤسسة الخاضعة لإشرافها في الخطط الوظيفية المنصوص عليها بالفصل 4 من القانون عدد 33 لسنة.
  3. مجال القانون على ضوء دستور 27 جانفي 2014 ياسين الميلادي الأسس الدستورية للنظام القانوني للإبرام الصفقات العمومية في تونس مهدي بن الحاج البشير الإنتداب في الوظيفة العمومية خلال الفترة.
  4. الوصف الوظيفي لوظيفة المدير الإداري ما هي وظيفة المدير الإداري؟ المدير الإداري يقوم بدعم العمليات من خلال الإشراف على الموظفين وإعداد وتنفيذ الخطط مع تنظيم المهام الاداري المختلفة التي تساعد على رفع كفاءة المؤسسة.
  5. القانون الجديد للتقاعد المبكّر في الوظيفة العمومية. صادق يوم الثلاثاء الماضي الموافق ل13 جوان 2017 مجلس نواب الشعب على مشروع القانون عدد 46 من سنة 2017 المتعلق بضبط أحكام استثنائية للإحالة على.

A La Une: استراتيجية تحديث الوظيفة العمومية في تون

تونس:نحو إعادة النظر في سياسة التأجير والتحفيز في الوظيفة

العطل في الوظيفة العمومي

  1. Aug 28, 2016 - لتكون موظفا:الانتداب بالوظيفة العمومية :الانتداب عن طريق المناظرة - الانتداب عن طريق التعاقد - الانتداب بصفة
  2. و قد نصت المادة (64) من قانون الوظيفة العمومية على أن لا يكون للاستقالة أي أثر، إلا إذا قبلتها السلطة التي تمارس حق التعيين التي يجب عليها اتخاذ القرار في غضون ثلاثة أشهر من تاريخ تقديم الطلب
  3. قانون الوظيفة العمومية 2021 PDF. القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية PDF. 03 أغسطس 2018. 2018-08-03T04:27:00-07:00 2020-06-16T13:13:58-07:00. elmizaine ملخص قانون الوظيفة العامة في ظل الأمر رقم 03/06 من إعداد الأستاذة عبدلي سهام PDF. 03 أكتوبر 2018. 2018-10-03T03:01:00.

Video: توضيح وزارة الوظيفة العمومية بخصوص التسميات في الخطط

‫ملخص لمقال قمت بنشره على أعمدة المجلة التونسية الإدارة

  1. جميع اجراءات التأديب في الوظيفة العمومية وفق القوانين الجديدة حالة ترك الوظيفة: ينجز مقرر التوقف عن العمل في اجال معقولة و يتم توجيه رسالة الانذار عن طريق البريد المضمون الى اخر عنوان مصرح به من طرف المعني بالأمر
  2. المادة 43 من المرسوم بقانون رقم 39 لسنة 1980 في شأن الإثبات في المواد المدنية والتجارية والتي تنص على أنه لا يجوز لمن علم من المحامين أو الأطباء أو الوكلاء أو من في حكمهم عن طريق مهنته أو صفته.
  3. ووفقًا لقانون الخدمة المدنية، الذي نشرت وزارة التخطيط نسخة منه على موقعها الإلكتروني، أن يكون شغل الوظائف عن طريق التعيين أو الترقية أو النقل أو الندب أو الإعارة مع مراعاة استيفاء شروط شغلها
  4. [[1]]url:#_ftnref1 - محمد بن التهامي، الوظيفة العمومية بين وحدة الدور والهدف وتعدد الأنظمة، أطروحة لنيل دكتوراه الدولة في القانون العام، جامعة محمد الخامس أكدال، سنة 2000، ص 20
  5. أنماط التوظيف وإنهاء العلاقة الوظيفية في قانون الوظيفة العامة الجزائري يتطلب تسيير المرافق العامة في الدولة وجود مجموعة من الموظفين مؤهلين لذلك يشكلون ما يعرف بقطاع الوظيفة العمومية
  6. أعلنت مصالح رئاسة الحكومة أنه تبعا لقرار اللجنة الوطنية لمجابهة فيروس كورونا في اجتماعها المنعقد أمس تنظيم سير العمل بالمصالح العمومية عبر آلية العمل عن بعد ومنح عطل استراحة للأعوان العموميين خلال الفترة الممتدة من 1.

  1. تنص المادة الأولى من المرسوم 66/133 المتضمن قانون الوظيفة العمومية على أنه: «يعتبر موظفين عموميين الأشخاص المعنيون في وظيفة دائمة الذين رسموا في درجة من درجات التدرج الوظيفي في الإدارات المركزية التابعة للدولة، و في.
  2. Vidéos liées à قانون الوظيفه العموميه في تونس . Información y videos sobre قانون الوظيفه العموميه في تونس
  3. قانون الوظيفة العمومية في تونس. le 18 janvier 2019. 18 janvier 2019. par daliguiza. dans. mohamed ali guiza. لقانون عدد 112 لسنة 1983المؤرخ في 12 ديسمبر 1983 المتعلق بضبط النظام الأساسي العام لأعوان الدولة والجماعات العمومية
  4. يسعى الكاتب من خلال هذا الكتاب إلى مساعدة المترشحين لمختلف المناظرات و الامتحانات الإدارية من الاستعداد لاجتياز الاختبار في قانون الوظيفة العمومية و هو عبارة عن 300 سؤال و جواب
  5. المسمى الوظيفي في المنشأة : موارد بشرية. اسم المنشأة : كليات الخليج الأهلية. نوع الوظيفة: برنامج دعم التوظيف. الراتب الشهري : 4,000 ريال. تاريخ النشر : 2021-07-14. المدينة : حفر الباطن. المسمى الوظيفي في.
  6. بلاغ طلب ترشّح للتعاقد في شكل إسداء خدمة لصياغة مشروع تنقيح وإتمام قانون الوظيفة العمومية 2 يوليو، 2021 بلا

وقد عملت وزارة الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة من خلال عملية تجميع الأنظمة على بلورة منظومة منسجمة للأنظمة الأساسية تعتمد هيكلة تراتبية موحدة، ساهمت في تقليص عدد الدرجات والأطر، وتبسيط. الوظيفة العامة السلوك في الوظيفة العمومية الطاعة نظام إداري الطاعة:الشريعة الإسلامية واجب الطاعة في الوظيفة العمومية واجب طاعة الرؤساء في الوظيفة العمومية واجب طاعة الرؤساء الواجبات الوظيفية الملقاة على عاتق.

السيرة الذاتية الوظيفية. يمكنك إنشاء سيرة ذاتية رائعة المظهر باستخدام هذا القالب الذي يمكن الوصول إليه، مع التركيز على مهام الوظيفة والمهارات جاءت الفتوى تأسيسا على أنه في ظل العمل بقانون نظام العاملين المدنيين بالدولة الصادر بالقانون رقم (47) لسنة 1978، كان المشرع يقضي بحساب مدة الخبرة العلمية والعملية الزائدة على المدة المشترطة لشغل الوظيفة في أقدمية العامل. الوصف الوظيفي لمهنة أخصائي علاقات عامة . ماهي وظيفة أخصائي علاقات عامة ؟ هو المسؤول عن صياغة خطط واستراتيجيات العلاقات العامة وتحسين صورة المؤسسة ووجودها من خلال القنوات المختلفة سواء الالكترونية او التقليدية وكذلك.

هوية بريس - متابعات. صادق مجلس النواب، في جلسة عمومية مساء أمس الخميس، بالإجماع على مشروع قانون رقم 39.21 بتتميم الظهير الشريف رقم 1.58.008 الصادر في 24 فبراير 1958 بمثابة النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية ومن أبرز المحاور التي سيشملها التنقيح، وفق ورقة نشرتها جريدة الصباح الاسبوعي في عددها الصادر اليوم الاثنين، الترقيات والخطط الوظيفية والتكوين وتخفيف اجراءات رقابة مصالح الوظيفة العمومية، مثل التسمية في الخطط. :besmellah2: الحكومة تصادق على قانون الانتدابات في الوظيفة العمومية لسنة 2012 قال الوزير المكلف بالإصلاح الإداري محمد عبو، « إن مجلس الوزراء صادق على مشروع قانون الانتدابات في الوظيفة العمومية لسنة 2012، الذي من المتوقع ان. وزارة الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة. موقع التشغيل العمومي www.emploi-public.ma. في إطار تنزيل مقتضيات دستور المملكة لسنة 2011، الذي نص على مجموعة من المقتضيات التي تكرس مبادئ تكافؤ الفرص والاستحقاق والشفافية والمساواة.

تونس-في مشروع تنقيح قانون الوظيفة العمومية: عطلة ولادة

Welcome! Log into your account. your username. your passwor ومع التطور الحاصل في عدد أعوان الوظيفة العمومية المكلفين بخطط وظيفية بنسبة 6.7 سنة 2016 مقارنة بعام 2015 أي من 17 ألف موظف إلى 19 ألف ، إلا أن نسبة النساء في الخطط الوظيفية لا تمثل سوى 30.7 بالمائة من. جميع مناظرات الوظيفة العمومية المفتوحة حاليا - مناظرات 2021 تونس - Concours en Tunisie 2021 dans مناظرة وزارة الصناعة لإنتداب أعوان و إطارات في عديد الإختصاصات - آخر أجل 16 أوت 202 الوظيفة العمومية و قانون عدد 112 المِرخ في 12 12 1983 1. ‫العمومية‬ ‫الوظيفة‬ ‫عــــــدد‬ ‫وقانون‬112 ‫في‬ ‫المؤرخ‬ 12/12/1983 2 - مبدأ المساواة، بمعنى أنه لا يمكن أن تختلف العقوبة الموقعة باختلاف. وكالة الأسفار Rezgui Voyages تنتدب عدة أعوان من اختصاصات مختلفة | 5edma Tunisie Travail Offre d'emploi et Concours Tunisie offres-5edma.com dans سفارة أمريكا بتونس تنتدب براتب سنوي يتجاوز 49 ألف دينار سنويا; مناظرات 2021 - مناظرات القطاع الخاص 2021 تونس - Concours en.

نبذة عامة عن الوظيفة العمومية; يتولى ديوان الموظفين العام الإشراف على حسن سير وتطبيق أحكام قانون الخدمة المدنية واللوائح التنفيذية الصادرة بمقتضاه. المشاركة في إعداد وتنفيذ الخطط لتنمية. اعتبار المستحقات المالية للعاملين التي ورد النص عليها في المادة (10 مكررًا) من قانون لجان فض المنازعات هي الحقوق المالية المباشرة التي تنشأ لهم بسبب قيام الرابطة الوظيفية مع جهات عملهم. وكان السيد مصطفى بن جعفر رئيس المجلس الوطني التأسيسي قد أرجأ التصويت على مشروع قانون الانتداب في الوظيفة العمومية بسبب عدم التوصل إلى صيغة توافقية حول هذا القانون الذي تمت مناقشته أمس

المرصد الوطني للصفقات العمومية - تونس : طلبات عروض, قوانين

:: قانون الوظيفة العمومية المغرب :: الكاتب: Read Madriid. الجريدة الرسمية عدد 2372 بتاريخ 11/04/1958 الصفحة 914 . الحمد لله وحده ؛ ظهير شريف رقم 1.58.008. يحتوي على القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية ومن جهة أخرى يمكن عقد مقارنه بين قانون الوظيفه العامة رقم (47) 1978 وبين قانون (81) لسنة 2016 بشأن الترقيات فقد نص قانون (47) في الفصل الرابع الخاص بالترقية والمعدل بالقانون (115) لسنة 1983على الآتي

المهام. تتمثل مهمة وزارة الصحة في السهر على صحة السكان قصد المساعدة على حصول تطور منسجم لطاقاتهم البدنية والذهنية وإيجاد الملائمة بينها وبين المحيط الطبيعي والبيئة الاجتماعية للبلاد وذلك بمقاومة كل أسباب تدهور. وكان اعوان الصحة قد أعلنوا دخولهم في اضراب عن العمل بكامل مستشفيات البلاد احتجاجا على تصريحات وزيرة الوظيفة العمومية التي رفضت سحب الفصل الثاني من قانون الوظيفة العمومية على اعوان الصحة تعليمات الخدمة المدنية رقم (3) لسنة 2016م. بشأن نظام تقييم الوظائف . أصحاب السمو والمعالي والسعادة الوزراء ورؤساء المؤسسات و الهيئات العامة و الأجهزة الحكومية الموقرين قدر حجم الأجور في الوظيفة العمومية، وفق مشروع ميزانية الدولة لعام 2019، بقيمة 16485 مليون دينار (م د)، أي ما يعادل 14.1 بالمائة من الناتج الداخلي الإجمالي مقابل 14 بالمائة محينة في سنة 2018